Anuncio de emprego - Gestor(a) de Ciência e de Projeto para o Programa iSTARS ERA-Chair

Posição a ocupar

Gestor(a) de Ciência e Projeto Científico para o programa iSTARS ERA Chair
Tempo inteiro
Categoria profissional ou equiparado: Assistente / Professor Convidado

Referência

PM/ISTARS/ERA-CHAIR/FMUL

Área Científica

Gestão de Projetos, Ciência de Dados, Estatística Médica, Investigação em Saúde, Disseminação de Ciência

Enquadramento

O programa ERA Chair “iSTARS - Informatics and Statistical Tools for the Advancement of Research Success”, da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa (Portugal), está à procura de um(a) Gestor(a) de Ciência e de Projetos Científicos, que será responsável pela gestão do programa recentemente financiado pela UE durante 6 anos, e que tem como objetivo implementar mudanças transformacionais que visam promover a excelência científica e a competitividade na aquisição de financiamento, através do recrutamento de uma pessoa para a posição de ERA Chair e a sua equipa.

Pretende-se indivíduos altamente motivados, que tenham interesse e paixão por ciência, gestão de projetos e de equipas, e experiência de formação/docência, com vontade de trabalhar e fazer a diferença na fronteira entre formação, investigação e gestão de projetos. A pessoa escolhida terá que contribuir ativamente para o sucesso e expansão da área de gestão de ciência e projetos científicos em interação com a ciência de dados, a análise de dados, as necessidade sociais, e a investigação em saúde.

O(A) Gestor(a) de Ciência e de Projetos Científicos para o Programa iSTARS ERA Chair irá iniciar o programa dando apoio no processo de implementação e de recrutamentos, e também dando apoio em projetos de investigação existentes, de forma a integrar-se e a conhecer a prática de investigação na FMUL.

Responsabilidades do(a) Gestor(a) de Ciência e de Projetos Científicos

A pessoa escolhida será responsável pela implementação e gestão quotidianas do projeto iSTARS, e pela formação em gestão de projetos em Medicina, sob a supervisão direta da equipa de coordenação e da pessoa recrutada para a posição de ERA Chair. A pessoa escolhida terá um papel pivot na ligação entre todos os "stakeholders" internos e externos, incluindo as áreas técnicas e administrativas fundamentais para o desenvolvimento do projeto, e entre todos os subprojectos do programa e respetivas tarefas para uma implementação bem-sucedida do iSTARS.

As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a:

  • Definição e planeamento detalhado das tarefas seguindo o plano do iSTARS;
  • Monitorização do progresso global em relação aos produtos e marcos do projeto;
  • Operacionalização e calendarização de todas as atividades e tarefas do projeto;
  • Identificação de riscos não antecipados;
  • Promoção e organização de atividades de formação relacionadas com gestão de projetos científicos, comunicação de ciência e divulgação, bem como formação/ensino nas suas áreas de competência;
  • Participação nos projetos de investigação do programa, incluindo os planos de gestão de dados;
  • Ser o centro da comunicação entre todos os "stakeholders" internos e externos, incluindo:
    • Ligação com a equipa de coordenação e o Gestor de Projeto da ERA;
    • Ajuda a todos os responsáveis pelas várias tarefas do projeto;
    • Assegurar o envolvimento dos responsáveis internos das estruturas de apoio da FMUL;
  • Preparação dos relatórios técnicos interinos e final, bem como os tópicos para apresentação, compilação e análise da documentação relacionada com os produtos do projeto;
  • Responsabilidade pelos indicadores de gestão de projeto, bem como outros indicadores de performance como, por exemplo, disseminação, divulgação e impacto do projeto;
  • Colaboração na submissão dos relatórios financeiros;

A posição é baseada na Faculdade de Medicina, mas existirão oportunidades ocasionais para viagens de curta duração.

Perfil e experiência necessária

Qualificações e Competências Essenciais

  • Excelentes qualificações científicas: habilitação académica relevante para a investigação e ensino do iSTARS (ver área científica) ou para a gestão de projetos científicos;
  • Inglês proficiente tanto falado como escrito (proficiência em Português não é obrigatória);
  • Qualidades de liderança, capacidades organizacionais excecionais e excelente atenção ao detalhe;
  • Iniciativa e capacidade de trabalho independente;
  • Excelentes competências interpessoais, de negociação e de comunicação;
  • Espírito de equipa e capacidade para trabalhar com uma equipa diversa e dinâmica;
  • Elevado nível de dedicação e resiliência;
  • Curiosidade, entusiasmo, criatividade e empatia em relações humanas.

Qualificações e competências valorizadas adicionalmente

  • Experiência internacional ou exposição internacional às melhores práticas em gestão de projetos científicos;
  • Experiência/Conhecimento de processos e ferramentas de gestão de projeto;
  • Experiência/Conhecimento dos princípios e técnicas de planeamento e procedimentos de projetos da UE;
  • Experiência/Conhecimento em disseminação de ciência e atividades de divulgação à sociedade;
  • Experiência/Conhecimento em concursos de financiamento internacionais e processos de gestão de propostas;
  • Experiência/Conhecimento em colaborações não académicas e atividades de transferência de conhecimento;

Data prevista de início de funções

Planeada: 1 de fevereiro de 2021 (negociável)

Tipo de Contrato

Contrato de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo cuja duração deverá corresponder à duração previsível do projeto, não podendo exceder seis anos. O contrato poderá ser renovado uma única vez, por período igual ou inferior ao inicialmente contratado, desde que a duração máxima do contrato, incluindo a renovação, não exceda seis anos.

  • Contrato a tempo integral ou exclusividade;
  • Remuneração equiparada à tabela de remunerações dos Docentes do Ensino Superior Público, e demais regalias em vigor na Administração Pública;
  • Oportunidade para trabalhar num ambiente de investigação inovador, com potencial para impacto transversal na Instituição;
  • Oportunidade de formação contínua.

Formalização das Candidaturas

Candidatas(os) devem submeter um único documento PDF incluindo:

  • Um Curriculum Vitae detalhado, em Inglês;
  • Uma breve (máximo 2 páginas) carta de motivação em Inglês.
  • A informação do contato de duas referências. Se não desejar que contatemos os empregadores, atual ou passados, por favor indicar e explicar as razões numa página adicional.

As candidaturas ou pedidos de informação devem ser submetidos por email para tp.aobsilu.anicidem|sratsi#tp.aobsilu.anicidem|sratsi.

Avaliação das candidaturas

As candidaturas serão avaliadas por um painel de seleção. Depois de uma primeira avaliação, poderá ser pedida a submissão de mais documentos e poderá ser realizada uma entrevista (possivelmente online).

A posição ficará aberta até ser preenchida, mas para consideração na primeira ronda de seleção, enviar candidatura até 21 de dezembro de 2020.

Comunicação dos resultados

Toda a comunicação sobre o processo de candidatura e resultados será efetuada por email.

Política de Igualdade e Não Discriminação

A FMUL valoriza a diversidade e está empenhada na igualdade de oportunidades. A FMUL assegura a conformidade com os princípios de igualdade e não discriminação. Nenhum(a) candidato(a) pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou ficar isento de qualquer dever por questões de idade, género, orientação sexual, estado civil, estado familiar, estatuto económico, origem social, nacionalidade, origem étnica ou raça, local de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, ou participação associativa ou sindical.

Serão seguidas as recomendações da Comissão Europeia vertidas no European Charter for Researchers e no Code of Conduct for the Recruitment of Researchers.

Local de trabalho e orientação científica

Inicialmente o local trabalho será no Instituto de Medicina Preventiva & Saúde Pública (FMUL) sob a supervisão do Prof. Doutor António Vaz Carneiro, até ao recrutamento da pessoa que será ERA Chair.

Para mais informações sobre a FMUL consulte o nosso website: https://www.medicina.ulisboa.pt/.

Entidade Empregadora

Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa.
Avenida Professor Egas Moniz, 1649-028 Lisboa

Bandeira_EU.jpg
Este projeto recebeu financiamento do programa de investigação e inovação da União Europeia Horizonte 20202 através do contrato No 952377
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